Saker ArkivsakKommunens nummer på saken i arkivet, for eksempel 26/00152. Det følger saken gjennom alle behandlinger. 23/04815
Arbeid med utvikling av heltidsstillinger
Sist behandlet i formannskapet 8. juni 2023. Ifølge protokollen: tatt til orientering. Vedtaket står ordrett under.
Følg saken på e-post
- Én e-post når saken står på et nytt møte, når en avstemning er registrert, og når det kommer et nytt opptak.
- Gratis. Du bekrefter på e-post først; utenom bekreftelsen kommer det ingen annen e-post om dette.
- Hver e-post om det du følger har en lenke for å melde deg av, og ingenting i den er laget av KI.
Saken: Arbeid med utvikling av heltidsstillinger
Saksgang
- 8. juni 2023Formannskapet — tatt til orientering. Detaljer om formannskapet 8. juni 2023
Behandlingene
Formannskapet8. juni 2023 · PS-nummer«Politisk sak» og nummeret saken har på sakslista til et bestemt møte, for eksempel PS 17/26. Samme sak får nytt nummer i hvert organ. Ikke det samme som partikoden PS (Partiet Sentrum).
Ifølge protokollen: tatt til orientering.
Saksdokumenter og protokoll: møtet hos kommunen (ekstern side)
Vedtaket (kommunedirektørens innstilling vedtatt uendret)Tatt til orientering
Formannskapets vedtak 8. juni 2023
Sak om utvikling av heltidsstillinger tas til orientering.
Slik står behandlingen i protokollen
Behandling
Uttalelse fra Partssammensatt utvalg er gjort kjent for Formannskapet.
Votering
Kommunedirektørens innstilling ble enstemmig vedtatt.
Avskrift fra protokollen hos kommunen (maskinutlest PDF, mellomrom kan stå feil). Protokollen gjelder.
Ordrett fra protokollen hos kommunen (maskinutlest PDF). Status er lest av protokollens voteringstekst.
Data og varsler
Følg saken med RSS (ett innslag per behandling) · om filene og lisensen. Fritt å bruke med kreditering (CC BY 4.0). Ingen KI-generert innhold i filene.
Kilder: kommunens møtearkiv (saksfremlegg og protokoller) og KommuneTV (opptak og avstemninger). Protokollen gjelder ved avvik. Sist oppdatert 22. okt. 2026.
Fant du en feil på denne siden? Skriv til Even Ifar Fossland, evenifar@gmail.com — si hvilken sak det gjelder og hva som er galt.