Hopp til innhold
SakskartetNordre Follo, til forsidenMitt sakskart

Saker ArkivsakKommunens nummer på saken i arkivet, for eksempel 26/00152. Det følger saken gjennom alle behandlinger. 26/14316

Arbeidserfaring for ungdom

Sist behandlet i utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk 22. april 2026. Ifølge protokollen: vedtatt med endringer eller annet forslag. Vedtaket står ordrett under.

Møtearkivet hos kommunen (ekstern side)

Omsorg, helse og seniorpolitikk

Følg saken på e-post

Sakskartet lagrer adressen din, hva du følger og når du meldte deg på, til du melder deg av. E-posten sendes gjennom Resend. Du kan følge opptil 5 saker og 2 steder per adresse.

Saken: Arbeidserfaring for ungdom

Saksgang

  1. 22. april 2026Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk — vedtatt med endringer eller annet forslag. Detaljer om utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk 22. april 2026

Behandlingene

Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk22. april 2026 · PS-nummer«Politisk sak» og nummeret saken har på sakslista til et bestemt møte, for eksempel PS 17/26. Samme sak får nytt nummer i hvert organ. Ikke det samme som partikoden PS (Partiet Sentrum).

Ifølge protokollen: vedtatt med endringer eller annet forslag.

Saksdokumenter og protokoll: møtet hos kommunen (ekstern side)

VedtaketVedtatt med endringer eller annet forslag

Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikks vedtak 22. april 2026

1. Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk ber kommunedirektøren å gå i dialog med Generasjon M med hensikt å forlenge samarbeidet i en midlertidig periode på 12 måneder fra og med 01.08.26.

2. Forlengelsen bør gjennomføres med redusert antall ansatte/ungdomsstillinger sammenlignet med dagens nivå, samt eventuelle tilpasninger i antall lokasjoner og/eller besøksfrekvens.

3. Kommunedirektøren bes innen møterekken i juni legge frem en justert modell for gjennomføring, herunder:

• foreslått omfang og bemanning

• økonomiske konsekvenser

• vurdering av nytten for tjenestene

4. Erfaringene fra forlengelsesperioden skal inngå i grunnlaget for en helhetlig vurdering med tanke på videreføring eller avslutning av ordningen etter forlenget periode.

Slik står behandlingen i protokollen

Behandling

Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk vedtok enstemmig å løfte temasak 7/26 til behandling. Saken ble behandlet som 1. sak.

Kim Fredrik Giertsen (H) ba utvalget om å vurdere hans habilitet i saken. Giertsen forlot møtet. Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk vedtok enstemmig at Kim Fredrik Giertsen var habil, og han tiltredde møtet igjen.

Bjørn Olav Østeby (H) fremmet på vegne av utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk følgende forslag: «

1. Utvalg for omsorg, helse og seniorpolitikk ber kommunedirektøren å gå i dialog med Generasjon M med hensikt å forlenge samarbeidet i en midlertidig periode på 12 måneder fra og med 01.08.26.

2. Forlengelsen bør gjennomføres med redusert antall ansatte/ungdomsstillinger sammenlignet med dagens nivå, samt eventuelle tilpasninger i antall lokasjoner og/eller besøksfrekvens.

3. Kommunedirektøren bes innen møterekken i juni legge frem en justert modell for gjennomføring, herunder:

• foreslått omfang og bemanning

• økonomiske konsekvenser

• vurdering av nytten for tjenestene

4. Erfaringene fra forlengelsesperioden skal inngå i grunnlaget for en helhetlig vurdering med tanke på videreføring eller avslutning av ordningen etter forlenget periode.»

Votering

Utvalgets fellesforslag ble enstemmig vedtatt.

Avskrift fra protokollen hos kommunen (maskinutlest PDF, mellomrom kan stå feil). Protokollen gjelder.

Ordrett fra protokollen hos kommunen (maskinutlest PDF). Status er lest av protokollens voteringstekst.

Data og varsler

Følg saken med RSS (ett innslag per behandling) · om filene og lisensen. Fritt å bruke med kreditering (CC BY 4.0). Ingen KI-generert innhold i filene.

Kilder: kommunens møtearkiv (saksfremlegg og protokoller) og KommuneTV (opptak og avstemninger). Protokollen gjelder ved avvik. Sist oppdatert 22. okt. 2026.

Fant du en feil på denne siden? Skriv til Even Ifar Fossland, evenifar@gmail.com — si hvilken sak det gjelder og hva som er galt.